東急 TOKYU RECRUITING SITE

楠田さん：1つ目は、色々な事業を行っていることです。好奇心旺盛な性格の私にとって、非常に魅力的でした。2つ目は、一緒に働く人です。就活生の時から、東急の人当たりの良さを感じていました。

長沼さん：建設工学を学んできたことから、特技を生かせる電車に絡めた街づくりで、社会に貢献したいと思っていました。その中で、東急の積極的な街づくりが面白いと感じたため、入社しました。

佐藤さん：社会や人のためになる仕事ができることと、色々な挑戦ができるフィールドがあることが入社理由です。実際、入社後も様々な事業に携わることができ、希望通りのキャリアを歩めています。

楠田さん／渋谷開発：渋谷エリアで行われている開発のスケジュールや収支の管理、渋谷開発に関する広報関連の対応を行なっています。私は学生時代、都市開発に関連する専攻ではなかったのですが、先輩から教えてもらったり事業部のセミナーで勉強しながら開発業務を進めています。もちろん専攻を活かして図面を見ながら業務を行う同期もいますが、バックグラウンド関係なく仕事を進められています。

佐藤さん／5G：携帯通信設備をシェアリングする「基地局シェアリング事業」を立ち上げる仕事をしています。デジタル都市基盤に必要となる通信インフラを沿線に早期普及するため、主に東急線の駅や商業施設への展開を進めていて、他社と合弁で設立した新会社を通じて、沿線だけでなく全国でサービス展開中です。

楠田さん：色々な渋谷の開発プロジェクトを見ている中で、どんどん工事が進んでいくのを目の当たりにできるというところがやりがいだなと思っています。東急百貨店東横店の解体工事や渋谷二丁目17地区市街地再開発事業の新築工事も見るたびに進んでいて、今後渋谷のまちがどのように変わっていくのかとても楽しみです。

長沼さん：自分の計画してきたものが最終的に形になるその瞬間がやりがいだなと思います。また、旗の台のプロジェクトに関しては地元のみなさまにご協力いただくことで工事を進めることができたので、竣工イベントを企画しました。その際に、「前も良かったけど今も良くなったね。」と言われたことが印象的で、他の方から評価されて言葉をいただいたのはかなりやりがいを感じましたね。ただ、形になった瞬間だけでなくプロジェクトを1歩ずつ着実に進めることにも日々やりがいを感じています。

佐藤さん：すごく難しい仕事を任せてもらっていることがやりがいかなと思っています。
自分が担当しているのは全く新しい事業なので何も既定路線が無く毎日選択の連続。常に先のことを想像しながら右か左か波乗りをしているような感じです。任せられている部分が多く、正解がなくても決断するしかありません。その点、難しいし、よく失敗するけど毎日夢中でやっている感じが面白いと感じています。

長沼さん：うちの会社は、「失敗してもいいじゃん！」といったような風土なので、相談しながらも、挑戦して吸収したいという意欲がある人と働きたいです。

楠田さん：チームで仕事をして行くためには、一個一個のことに皆で真剣に向き合っていかなければならないので、色んな仕事に真面目に取り組める人と一緒に働きたいです。

佐藤さん：自分のやりたいことがあって、それを言うだけでなくて最後までやり遂げる人がいいですね。何でもやってみろよ、というような会社なのでそういう部分は必要だと思います。

佐藤さん：フリーデスク制で、基本部長くらいまでは自由に座っているので、一般的な会社よりも全然フレンドリーでフランクな社風かなと思います。飲み会へは、行きたい人は行くし、行きたくない人は行かないです。